十八大以来，以习近平同志为核心的党中央十分重视乡镇领导干部的作风建设，近年来乡镇领导干部作风建设转变很大、主流很好，在当前全面推进乡村振兴加快农业农村现代化大背景下，仍需要大力加强乡镇领导干部作风建设，不断提高乡镇领导干部工作能力。

1、不断加强工作作风是乡镇领导干部做好基层工作的重要保证。“求真务实是共产党人的重要思想和工作方法”。乡镇工作事无巨细，既要传达贯彻落实党的政策文件精神，又要维护基层社会稳定；既要搞好招商引资、项目建设等工作，又要塑造营商环境推进产业发展；既要搞好生态文明建设河湖长制工作，又要加快美丽乡村建设；既要继续巩固脱贫攻坚成果，又要进一步推进乡村振兴加快农业农村现代化。较为繁重的的行政工作和较大的工作压力导致仍存在极少数乡镇领导干部可能出现流于形式的调查研究、经验式做事决策等工作作风不扎实现象。乡镇领导干部只有不断加强工作作风，认真扎实对待“三农”工作，深入乡村、企业，积极做好调查研究，才能把握基层工作的“精”。

2、不断转变生活作风是乡镇领导干部做好基层工作的重要基石。“领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到党在群众中的威信和形象，对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养，具有“上行下效”的示范功能”。由于乡镇领导干部长期生活在农村地区，工作环境具有局限性，极少数乡镇领导干部对自身要求不严，不能够以一生正气的标准约束自己，可能存在不良生活作风问题，价值观有待进一步提高。乡镇领导干部只有不断转变生活作风，在广大人民群众中做好示范典型，才能把握基层工作的“神”。
3、不断提高工作能力是乡镇领导干部做好基层工作的重要保障。“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。乡镇领导干部是基层社会稳定的维护者，是营商环境的塑造者，是绿水青山的守护者，是乡村振兴的主要推动人，面对事无巨细，纷繁复杂的基层工作，很多乡镇领导干部在理论学习和实践中形成了良好的工作状态和工作思路，锻炼了较强的工作能力，但也可能存在极少数领导干部工作能力不高可能不能很好适应新时代乡镇建设发展稳定的需要，全面推进乡村振兴。极少数乡镇领导干部可能不太愿意与群众打交道导致群众工作能力较为缺乏，不善于总结归纳工作经验导致决策能力不强，事业心责任感不强工作不积极不主动导致改革攻坚能力弱化，不主动提高学、说、写、干等方面的能力导致调查研究能力不高。乡镇领导干部只有不断在理论学习和实践中更加积极主动地提高工作能力，真正把工作做好做实做优，提升群众满意度，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，才能把握基层工作的“魂”。