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发展生态农业的策略
 
更新日期:2022-01-10   来源:   浏览次数:304   在线投稿
 
 

核心提示:我国生态农业与发达国家相比有很大的差距,因此还有很长的路要走,本文对发展生态农业可能遇到的农村基础设施不健全、粗放型发展模式没有从根本上转变

 
 我国生态农业与发达国家相比有很大的差距,因此还有很长的路要走,本文对发展生态农业可能遇到的农村基础设施不健全、粗放型发展模式没有从根本上转变、人才资源紧缺、现代化水平不高、生态农产品市场竞争力不强、资金支持有限等可能遇到的问题进行分析,并提出相应的对策。
1.人才资源的开发与引进
党的十九届五中全会指出:“要提高农民科学文化素质,推动乡村人才振兴。”人才兴,则农业兴。发展生态农业,既需要引进农业科技人才,也需要培养本土人才,为生态农业现代化建设做好人才储备。
提高农民生态发展意识。改变农民长期以来追求经济效益第一,而忽视资源节约和环境保护的观念,宣传种养结合,减少化肥农药使用,以绿色高质量的农产品换取经济收益,始终坚持“绿水青山就是金山银山”的指导思想,充分发挥公众媒体的作用,例如电视、手机、网络等进行发展生态农业传播,通过示范、培训和经验交流,促进生态农业知识的传播。
生态农业技术培训与指导。要想充分发挥农民建设生态农业积极性,就要帮助农民解决发展中的实际问题,对生态农业生产者给予适当的支持。如组织生态农业技术指导培训,通过脱产与不脱产培训,使农户掌握生态农业技术与知识,在可能的情况下,可带领农民直接参观生态农业示范园,进行近距离接触、学习、实践,提高农民科技文化素质,推动乡村人才振兴。这也要求村委会党员干部向农民群众宣传生态农业发展理念、优惠政策、积极主动的参与培训和学习、身先带头示范,树立以生态产业促发展的理念,走出一条适合本村发展的生态农业道路来。
实施人才引进的政策。对生态农业专业人才提高薪资待遇,或对下乡、返乡就业的人才给予政策上优惠、生活上的补贴等,以诱人的薪酬待遇吸引和鼓励大学生返乡就业创业,各省市县、乡镇对新上岗的公务员或涉农事业编制人员下派到基层挂职锻炼,让更多的人才助力振兴乡村。
2.培育生态农产品国内外市场
2020年中央一号文件《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》提出:“加快建设各类产业 园区基地,重点培育家庭农场、农 民合作社等新型农业经营主体,通过订单农业、入股分红、托管服务等方式,带动小农户融入农业产业链。继续调整优化农业结构,打造地方知名农产品品牌,增加优质绿色农产品供给,提升农民生产经营效益”,随着消费水平的不断提高,人们渐渐的开始追求绿色、有机食品。打开生态农产品市场需要不断的去挖掘和开拓生态农产品消费群体,在开拓市场时需要考虑消费者的经济承受能力及文化程度,具有一定购买力和追求低碳节能、绿色健康的群体是愿意多支付费用去购买代表绿色、健康、高质量的生态农产品,他们将是生态农业发展前期的消费主体。但发展生态农业的目的是为了让更多的人吃上健康、绿色、安全的食物,而供不应求导致生态农产品价格高,普通家庭消费不起,生态农产品市场打不开,因此,要提高生态农业的生产力水平,增加供给,让更多的人能够吃得起生态农产品。
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